用圖示應該很容易了解 


  結論:


問題就出現在A和B那時候!


其實每個人每天只能吃的蘋果大概就是三顆


超過就是要留下來吃


隨著公司不斷發展,蘋果愈來愈多,開始有爛蘋果出現,員工又不熟,然後多增加


人,所以又多蘋果、然後有人走,又有新蘋果,又吃不完,又多爛蘋果,又吃不完,


又走人,又不熟,蘋果愈來愈多,人走的愈來愈多,爛蘋果愈來愈多,人走得愈來愈


快,增加的人又愈多,所以蘋果又愈多,愈多的人不熟,愈多人的離開~~~就是這樣不


停的歷史重演。


 


公司從二個人最一開始一天吃一顆蘋果,演變成最後人增加四個人,但卻一天要吃四


個蘋果,已經超過三個的附和。


 


公司的政策和規模不停往前走


但下面的人一直在換新的人,永遠跟不上公司的腳步


剛學會剛要熟悉的時候就要離開了


但公司的政策不會離開


 


這應該就是台灣人為什麼這麼 喜歡加班,這麼喜歡換工作的原因吧!


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